01/12/2019

HR Mentor Oy 1.12.2019 2 vuotta – Paremman rekrytoinnin puolesta!

1.12.2017 alkoi HR Mentorin tarina. Millaiset henkilöt ovat tarinan takana?

“Olen empaattinen ja analyyttinen rekrytoija. Työniloani on se, että saan ottaa huomioon ihmisten tarpeita työelämässä ja viedä asioita eteenpäin! Olen aina hakeutunut ammattiin, missä voin auttaa, joten olen toiminut rekrytointityön lisäksi myös aikaisemmin työhönvalmentajana ja ammatillisena kuntoutusohjaajana. Asiakaslähtöinen ajattelutapa on minulle kaiken A ja O! Huolellisena ja käytännöllisenä ihmisenä arvostan selkeää organisaatiota, jatkuvuutta ja turvallisuutta, siksi olen mentorilainen!” -Mervi-

“Olen energinen ja sinnikäs asiakaspalvelija. Pidän haasteista ja etsin niihin nopeasti luovan ja yksilöllisen ratkaisun. Mottonani on ollut jo vuosia ”Jos tavoite on riittävän kunnianhimoinen, epäonnistuminenkin tuottaa kelpo tuloksen.” Olipa siis kyse henkilö- tai yritysasiakkaasta tavoitteenani on heidän menestyminen, siksi olen mentorilainen!” -Päivi-

“Olen asiakkaidemme mielestä luotettava, avoin, rehellinen, ystävällinen ja iloinen. Omaan vankan kokemuksen palkanlaskennasta ja numeroiden kanssa pelaaminen onkin intohimoni. Olen tunnollinen ja tarkka ja sillä samalla linjalla jatkan työntekijöidemme ja asiakkaidemme parhaaksi myös mentorilaisena! Palkkojen ja laskujen oikeellisuus on minulle kunnia-asia.”-Kirsi-

Meillä jokaisella on tahtoa ja halua toimia yrittäjänä rekrytointialalla, ei tämä tähän kahteen vuoteen jää 😊. Sekin on hyväksyttävä, että ainakin minulla se halu ja tahto välillä on koetuksella, mutta onneksi tämä ”välillä” tarkoittaa vain päivän parin tunnetilaa. Sanontani on, että ihminen on haastava rotu mutta onneksi se on samalla myös mielenkiintoinen 😉 Intohimoa on edelleen luoda jotain uutta ja erilaista rekrytointialalle, HR Mentorin näköistä.

Kiitollisena kiittelemme kaikkia asiakkaitamme – työnhakijat, työntekijät ja asiakasyritykset sekä yhteistyökumppanit. Olemme myös kiitollisia jokaisesta someseuraajastamme ja peukutuksesta.

Luottamus on työelämän tärkeimpiä pääomia, siitä lupaamme pitää kiinni jatkossakin.

Tiimin puolesta

Mervi

Facebook
Twitter
LinkedIn
Pinterest