Työntekijälle

Tästä klikkaamalla pääset kirjaamaan työtuntisi

Me pidämme sinusta huolta, kiva kun olet meillä töissä!

Voit soittaa aina, jos mieleen tulee työhön liittyvää kysyttävää. Pohditaan yhdessä, jos työtunteja on liikaa tai liian vähän. Palkka tulee sinulle aina ajallaan eikä lisien tai ylityökorvausten perään tarvitse erikseen huudella. Sinun yhteyshenkilösi HR Mentorilla on Kirsi Tikkanen, joka vastaa kysymyksiisi arkisin klo 8-16. 

Kirsi Tikkanen / palkanlaskenta, sairauslomat, lomapäivät, vakuutusasiat

050 555 9129 | talous@hrmentor.fi

 

Määräaikaisen pestin päätyttyä haluamme auttaa sinua uuden työpaikan löytämisessä. Meillä saat rauhassa opetella, kehitämme yhdessä työnhakijan ja työntekijän taitojasi. 

Päivi Savolainen / rekrytointi

050 555 9127 | paivi.savolainen@hrmentor.fi

 

Toimistomme muut yhteystiedot:

HR Mentor Oy

Viestikatu 7 B, 5. krs, 70600 Kuopio

Länsikatu 15/Tiedepuisto, 80110 Joensuu

Saija Kattainen/ rekrytointi ja markkinointi

050 555 9128 | saija.kattainen@hrmentor.fi

 

Seuraa meitä somessa:

Facebook: @hrmentoroy

Instagram: hr_mentor_oy

LinkedIn: HR Mentor Oy

Sitoudumme lain mukaisiin ja eettisiin toimintamalleihin sekä huolehdimme kaikista työnantajavelvoitteistamme luotettavasti ja vastuullisesti.

Työterveys

Sairastuessasi ota yhteyttä työpaikallesi ja ilmoita sairauspoissaolostasi ja sen arvioidusta kestosta ja soita sen jälkeen meidän Kirsille. p. 050 555 9129.

Työterveyshuollon palvelut meillä on järjestetty Mehiläisessä. HR Mentorin työntekijänä voit halutessasi osallistua Mehiläisen digivalmennukseen. Elämäntapavalmennuksesta ei aiheudu työntekijälle kuluja.

Vakuutukset

Kaikilla HR Mentorin työntekijöillä on lakisääteinen työtapaturma- ja ammattitautivakuutus sekä ryhmähenkivakuutus.

Henkilöstöedut

HR Mentor maksaa sinulle palkkaa ja pitää huolta työterveydestä ja -turvallisuudesta. 

Muut työsuhde-etumme tarjoamme sinulle automaattisesti Sisärinki -palvelun kautta. Sisärinki toteutetaan yhteistyössä KPYNovapoliksen verkoston kanssa. Ohjeet jäsenetujen saamisesta ja jäsenkortti lähetetään sinulle automaattisesti ensimmäisen täyden työssäolokuukauden jälkeen.